Adresse:

Abteilung Volkswirtschaftslehre
Universität Mannheim
L7, 3-5
68131 Mannheim

 

Raum: 1.45

Telefon: +49-621-181-1930

Email: annette.bergemann@uni-mannheim.de

Sprechstunde: nach Vereinbarung.

 

Annette Bergemann ist seit Oktober 2009 als Juniorprofessorin an der Universität Mannheim tätig. Sie ist darüber hinaus Research Fellow am Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA Bonn) und am Institute for Labor Market Policy Evaluation (IFAU Uppsala). Zuvor arbeitete sie an der VU University Amsterdam, am Tinbergen Institute Amsterdam, am University College London sowie am Institut für Wirtschaftsforschung Halle (IWH).

Zu ihren Forschungsinteressen gehören die Evaluation aktiver Arbeitsmarktprogramme, Mikroökonometrie, Gesundheitsökonomik und die Dynamik von Erwerbsverläufen.

Veröffentlicht hat sie unter anderem im Journal of the European Economic Association und im Journal of Applied Econometrics.

Einen ausführlichen Lebenslauf finden Sie hier.

 

Working Papers

Bergemann, A. & G.J. van den Berg: From Giving Birth to Paid Labor: The Effects of Adult Education for Prime-Aged Mothers, IZA Discussion Paper No. 3600.

 

Referierte Publikationen

Bergemann, A. & R.T. Riphahn (2011): The Introduction of a Short-Term Earnings-Related Parental Leave Benefit System and Differential Effects on Employment Intentions, Journal of Applied Social Science Studies, Vol 131, Iss: 2, pp 315-325.

Bergemann, A., M. Caliendo, G.J. van den Berg & K.F. Zimmermann (2011): The Threat Effect of Participation in Active Labor Market Programs on Job Search Behavior of Migrants in Germany, International Journal of Manpower, Vol. 32 Iss: 7, pp. 777-795.

Bergemann, A. & A. Mertens (2011): Job Stability Trends, Layoffs and Unemployment Transitions in West Germany, LABOUR: Review of Labour Economics and Industrial Relations, Vol. 25, Iss. 4, pp. 421-446.

Bergemann, A. & R.T. Riphahn (2011): Female Labor Supply and Parental Leave Benefits - The Causal Effect of Paying Higher Transfers for a Shorter Period of Time, Applied Economic Letters, 18, 17-20.

Bergemann, A., B. Fitzenberger & S. Speckesser (2009): Evaluating the Dynamic Employment Effects of Training Programs in East Germany Using Conditional Difference-in-Differences, Journal of Applied Econometrics, 24(5), pp. 797-823. (Long Version)

Van den Berg, G.J., A. Bergemann & M. Caliendo (2009): The Effect of Active Labor Market Programs on Not-Yet Treated Unemployed Individuals, Journal of the European Economic Association, 7, 606-616.

Bergemann, A. & G.J. van den Berg (2008): Active Labor Market Policy Effects for Women in Europe: A Survey, Annales d'Economie et de Statistique, 91/92, pp. 377-399.

Bergemann, A., B. Fitzenberger, B. Schultz & S. Speckesser (2000): Multiple Active Labour Market Policy Participation in East Germany: An Assement of Outcomes, Applied Economics Quarterly (2000), Supplement No. 51, pp. 195-243.